מדריך למנהל בית הספר - תיכון

16 17 17 16 אמצע שנה תחילת שנה ותלמידים שנה הבאה ההוראה שלי מדב"ס / אופקית > עובדי הוראה רשמיים > תהליכי שכר ותקן > תחילת שנה מדב"ס / אופקית מערכת מדב”ס/אופקית היא מערכת לדיווח שעות בפועל לעובדי הוראה רשמיים המקבלים את שכרם ממשרד החינוך (עובדי מדינה) והעברתם לאישור הגזברות עבור תשלום שכר. ללא דיווח השעות בפועל ואישור הגזברות, לא ישולם שכר לעו”ה. במערכת זו הנך נדרש לדווח לעו”ה בבית הספר: מערכות שעות שבועיות, תפקידים, היעדרויות, מילוי מקום ודיווחי שעות נוספים. את הדיווחים עליך לשלוח לאישור חשב השכר, ורק לאחר אישורו הם מועברים לתשלום השכר. לאחר טיפול הגזברות בדיווחים שנשלחו, תקבל משוב לדיווחים באמצעות מערכת זו. חשוב לעבור על המשוב ולתקן דיווחים שאינם תקינים עבורם לא ישולם שכר. ניתן לראות את תקופות הדיווח בלוח פורטל מוסדות חינוך - הפעילויות, ולקבל התרעות על עובדי ההוראה במוסד במעקב תהליכים. מציג את פרטי העסקה עו"ה שאילתת הצגת נתוני העסקה- בכלל המוסדות בהם הוא מועסק, כולל תפקידים, מערכות שעות שבועיות, שעות בודדות, היעדרויות, מילוי מקום ועוד. מציג את כלל שאילתת הצגת נתוני היעדרויות מול מילוי מקום- דיווחי היעדרויות מול דיווחי מילוי מקום ומסייע בזיהוי פערי דיווח. מנהל / מזכירה שירותי תמיכה והדרכה על תהליך העבודה המלא כניסה למערכת וצפייה בחומרי הדרכה עובדי הוראה רשמייים > תהליכי שכר ותקן > חילת שנה תהליכי שכר ותקן עובדי הוראה רשמיים בסוף שנת הלימודים ולקראת תחילת השנה, על מנהל בית הספר להגדיר את שיבוצי עובדי ההוראה במוסד, ולפתוח תיקים לעובדי ההוראה החדשים על מנת שעובדים אלו יקבלו את שכרם במועד. תהליך העבודה המלא כולל דיווח במספר מערכות שכר ותקן. התהליך במבט על: תיק מקוון לעובדי הוראה חדשים תקנ"ט שיבוץ מדב"ס / אופקית